Nuestro compromiso
con la sociedad
Nuestro modelo se basa en un enfoque ESG (ambiental, social y de buen gobierno) integrado de forma transversal en la estrategia, la gestión y la relación con las personas, las empresas y la comunidad.
Trabajamos desde la responsabilidad, la transparencia y la mejora continua, con el convencimiento de que el desarrollo sostenible solo es posible si se construye desde el compromiso real con las personas y el entorno.
Beneficio
para la sociedad
El impacto social es el eje central de la actividad de TASUBINSA. A través del empleo, la ocupación, la formación y los apoyos personalizados, promovemos oportunidades reales de inclusión social y laboral para personas con discapacidad, preferentemente intelectual o del desarrollo.
Nuestra actividad genera impacto directo en la mejora de la autonomía personal, la calidad de vida y el desarrollo de proyectos vitales, y también un impacto positivo en las empresas con las que colaboramos y en la cohesión social de Navarra.
Nuestras cifras
hablan por sí solas
*Datos a 31 de diciembre.
85%
Personas con discapacidad en plantilla
66%
Personas con discapacidad severa
200
Empresas con las que se trabaja
95%
Jornada
completa
83%
Contratos
indefinidos
Compromiso con la Agenda 2030, los ODS y el Pacto Mundial
Nuestro compromiso social
TASUBINSA está comprometida con la Agenda 2030 de Naciones Unidas y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como marco de referencia para un desarrollo más justo, inclusivo y sostenible.
Desde 2012 nos adherimos a los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y, desde 2023, confirmamos nuestra continuidad como entidad participante en el Pacto Mundial de Naciones Unidas, reforzando nuestro compromiso con sus principios.
Asimismo, TASUBINSA realiza el reporte anual de su progreso a través del cuestionario habilitado por el Pacto Mundial, el cual puede consultarse en el siguiente enlace.
Nuestro modelo de gestión integra estos principios en las dimensiones social, económica y ambiental, alineando nuestra actividad con los derechos humanos, los derechos laborales, la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Compromiso
medioambiental
La sostenibilidad ambiental es una prioridad para TASUBINSA y forma parte de nuestra responsabilidad como entidad social y empresarial. Trabajamos para reducir el impacto ambiental de nuestra actividad y para integrar criterios ambientales en la gestión diaria y en la prestación de nuestros servicios.
Desde 2017 calculamos la Huella de Carbono utilizando la metodología del Ministerio para la Transición Ecológica, midiendo las emisiones de alcance 1 (emisiones directas) y alcance 2 (emisiones indirectas derivadas del consumo energético).
Este análisis nos permite identificar oportunidades de mejora y avanzar en la reducción progresiva de emisiones de forma planificada y medible.
2017
Año desde el que se calcula la huella de carbono
75%
De descenso de la Huella de Carbono con respecto a 2017
15%
Del consumo eléctrico de los centros de TASUBINSA proviene del autoconsumo
Objetivos de Desarrollo
Sostenible 2030
En 2025, este compromiso se refuerza con la adhesión a la Alianza Navarra por los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, impulsada por el Gobierno de Navarra, apostando por el trabajo en red y la colaboración para generar impacto colectivo.
Cumplimiento
y transparencia
Nuestro compromiso
Actuamos conforme a la legalidad vigente y a nuestras normas internas, promoviendo una cultura de prevención, responsabilidad y mejora continua.
Nuestra transparencia
Impulsamos una gestión ética y responsable a través de políticas y procedimientos que refuerzan la confianza de las personas, las empresas y las instituciones.
Código Ético, valores y buen gobierno
La actuación de TASUBINSA se rige por un Código Ético y por un conjunto de valores que orientan todas sus decisiones y relaciones.
Canal de Denuncias y Sugerencias
¿Qué es?
TASUBINSA cuenta con un Canal de Denuncias y Sugerencias como herramienta de transparencia, escucha y mejora continua. Se trata de un canal confidencial, accesible para personas trabajadoras, clientes, proveedores y cualquier persona vinculada a la entidad, que permite comunicar irregularidades, incumplimientos normativos o realizar consultas.
NUESTRO COMPROMISO
Este canal garantiza la confidencialidad y la protección de datos, y establece un procedimiento estructurado de gestión, investigación y resolución de las comunicaciones recibidas. Así reforzamos nuestro compromiso con el cumplimiento normativo, la ética y la responsabilidad en todas nuestras actuaciones.
Nuestro sistema interno de comunicación y todos sus usos
Es un sistema donde todas las personas de TASUBINSA o que tengan relación con TASUBINSA, pueden informar de problemas o dudas sobre irregularidades o incumplimientos de las normas y principios éticos del Código Ético de TASUBINSA. Esto significan situaciones donde creen que no se cumple el Código Ético de TASUBINSA.
También puede usarse para sugerencias de cualquier tipo. Es un canal de comunicación fácil de usar. También es seguro porque garantiza la confidencialidad de la persona que informa y de cualquier otra persona mencionada. Esto significa que permite informar de forma anónima sin dar el nombre. Guarda esta información como un secreto.