EMPLEO DE CALIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La capacidad de nuestras personas, la solución para
tu empresa.

CALIDAD, PROFESIONALIDAD Y SERVICIO

Mediante la plena inclusión de personas con discapacidad en Navarra, ofertamos diferentes servicios cumpliendo los exigentes estándares que necesita el mercado

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Una trabajadora ayuda a una persona usuaria del programa de apoyo al envejecimiento

Cumple con la Ley de Discapacidad e impulsa la inclusión. Prueba nuestra calculadora

Te asesoramos sin coste

Si tu empresa, por sus características, no puede incorporar directamente a personas con discapacidad en plantilla, te ofrecemos alternativas legales como la creación de enclaves laborales en tus propias instalaciones, gestionados por nuestros equipos profesionales.

Nuestro asesoramiento es gratuito y personalizado.

Impulsamos la inclusión laboral

Contamos con un Servicio de Inclusión Laboral para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en Pamplona y su Comarca.


Desde este servicio, acompañamos tanto a las personas en su proceso de inserción laboral como a las empresas en su compromiso con la inclusión. Asesoramos, sensibilizamos y ayudamos a crear entornos de trabajo inclusivos y sostenibles.

¿Cómo se calcula la reserva de empleo?

La ley establece que las empresas con 50 o más personas trabajadoras deben reservar al menos un 2% de los puestos para personas con discapacidad.

Para calcularlo hay tener en cuenta la plantilla media del año anterior con algunas puntualizaciones. Puedes introducir los datos de personal de tu empresa en nuestra calculadora de cumplimiento y contactarnos para resolver cualquier duda.

Por qué nos contratan

Porque nos adaptamos al cliente

Desde nuestros 13 centros en toda Navarra ofrecemos soluciones en subcontratación industrial, servicios a empresas y nuevas tecnologías. Nos adaptamos a cada cliente.

Porque generamos impacto social

El 85% de nuestra plantilla son personas con discapacidad, principalmente intelectual o del desarrollo y con especiales dificultades de inserción social

Porque cuidamos a nuestras personas

Nuestro modelo laboral es estable y de calidad: El 80% del personal tiene contrato indefinido. El 94% trabaja a jornada completa. El 42% de la plantilla son mujeres.

Porque garantizamos calidad y servicio

Somos una empresa certificada con ISO 9001, ISO 14001, UNE 19601 de Compliance, Sello Reconcilia y reconocida con el Premio a la Calidad de los Servicios Sociales del Gobierno de Navarra, entre otros.

Gráfico con indicadores de plantilla

Indicadores de plantilla: 94% jornada completa, 80% contratos indefinidos, 85% de personas trabajadoras con discapacidad.

Inclusión y compromiso

Nuestro compromiso
con la inclusión

En TASUBINSA trabajamos cada día para construir una sociedad más justa e inclusiva. A través del empleo, la formación y la sensibilización en nuestro entorno, impulsando la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo garantizando su participación activa en la sociedad y en el empleo. Como motor de cambio, generando impacto en las personas, pero también en las empresas y en toda la comunidad navarra.

Inclusión y compromiso

Empleos que transforman vidas

Adrián, trabajador de un centro especial de empleo en Navarra

Adrián

“Tener un empleo significa estabilidad económica y personal. Es saber que estoy cotizando para mi futuro”

Josetxo, trabajador de un centro especial de empleo en Navarra

Josetxo

“Tener trabajo hace que pueda cuidarme más, que pueda ayudar en casa y gastar en mi ocio. He ganado en calidad de vida”

Nessrine, trabajadora de un centro especial de empleo en Navarra

Nessrine

“Tenía muchas ganas de estar trabajando para poder vivir sola, pero no sabía si lo conseguiría”.

¿Qué opinan nuestros clientes?

Testimonios de clientes

Sede de Volkswagen Navarra

Alfonso Eslava

Director de logística de Volkswagen

“De TASUBINSA destaco su amor por el detalle, lo que significa hacer las cosas bien y con ganas, no de cualquier manera”

Instalaciones de CINFA en Navarra

Alberto Bustamante

Director de Compras, Aprovisionamiento y Logística de Cinfa

“TASUBINSA nunca nos contesta con un ‘no podemos’, siempre es un ‘a ver cómo lo hacemos. Están acostumbrados a ser flexibles y gestionar conflictos’”

Nave de la empresa Schneider Electric

Adrián Castillo

Director general de Schneider Electric Puente la Reina

“Promover la inclusión con TASUBINSA genera un ambiente de trabajo más diverso y enriquecedor”

Dos personas usan un ordenador en el Centro Ocupacional

Centro
Ocupacional

El Centro Ocupacional de TASUBINSA ofrece un entorno adecuado para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con dificultades para acceder al empleo ordinario o protegido.


A través de la terapia ocupacional y de apoyos personalizados, promovemos la autonomía, la participación social y la calidad de vida, acompañando a cada persona en su proyecto vital desde un enfoque centrado en la persona.

Nuestras Alianzas

Desde TASUBINSA creemos en el poder de la colaboración

Trabajamos activamente con muchas asociaciones y entidades, tanto de Navarra como del resto del país (CEPES, AIN, entre otras), para mejorar los servicios y defender los derechos de las personas con discapacidad.

Además, tenemos una estrecha relación con el sistema educativo navarro, desde los colegios y centros de FP hasta las tres universidades para sensibilizar a la juventud, impulsar la formación en discapacidad, las prácticas y el intercambio de conocimientos.

Contacta
con nosotros

No dudes en ponerte en contacto y te mandaremos más información sobre el servicio en el que estés interesado/a.


Dos personas trabajando en el Centro Especial de Empleo de Burlada