Esta mañana se ha celebrado en Arazuri el primer Consejo de Participación del año 2019.
Representantes de los Centros Ocupacionales de Tasubinsa han trasladado a dirección, -integrado por Javier Goldáraz, presidente de Tasubinsa, Javier Lagunas, director gerente, Josune Valdivieso, directora del Departamento de personas-, las demandas de los Centros Ocupacionales.
Un grupo de 27 personas de Entidad Formem, la federación portuguesa de centros de Formación Profesional y Empleo de las personas con discapacidad, ha visitado hoy ANFAS y TASUBINSA, con el objetivo de compartir experiencias, generar sinergias de trabajo, cooperación y colaboración mutuas.
Este grupo, que los días anteriores visitó también otras entidades como Ampros (Cantabria) y Gorabide (País Vasco) ha estado en el centro de Orkoien de TASUBINSA, donde se ha interesado por el trabajo que se realiza en el Centro Especial de Empleo, el servicio que se presta desde el Centro Ocupacional y por el nuevo proyecto piloto de atención al envejecimiento de los centros de Orkoien y Beriáin.
Tasubinsa se ha encargado, a lo largo de cuatro semanas durante el mes de junio y principios de julio, de los trabajos de desbroce de las lindes de la Vía Verde del Bidasoa, unos 22,5 kilómetros de camino desde Santesteban-Doneztebe hasta la frontera.
Ésta es la primera vez que los 18 ayuntamientos de las comarcas de Baztan-Bidasoa, a través de la agrupación turística Uraren Bailarak, deciden financiar conjuntamente la limpieza de la Vía Verde del Bidasoa entre los tramos de Doneztebe a Endarlatza, en la muga con Guipúzcoa. Para ello, en enero Uraren Bailarak adjudicó el trabajo a Tasubinsa, tras ser autorizado por la Comisión de Mantenimiento de la Vía Verde del Bidasoa.
Una brigada formada por tres personas del servicio de jardinería del Centro Especial de Empleo, con discapacidad intelectual, se han encargado de estos trabajos, ya finalizados, que han incluido la poda de ramas de arbolado y arbustos a pie de esta vía acondicionada.
Tasubinsa ha vendido su negocio de lavandería, Tasuclean, al Grupo ILUNION Lavanderías, con el fin de saldar la deuda pendiente con el Gobierno de Navarra. El cambio de propiedad de este negocio no modifica la situación de los trabajadores de la lavandería, ni tampoco el servicio a sus clientes, ya que la dirección de Tasuclean estaba siendo gestionada por ILUNION desde febrero de 2015.
“ILUNION es propietario del 22% de Tasubinsa y el Grupo ILUNION Lavanderías es líder nacional en este sector, teniendo como objetivo la integración laboral de las personas con discapacidad, además se trata de un centro especial de empleo de iniciativa social sin ánimo de lucro, por lo que la propiedad de Tasubinsa hemos entendido que es la mejor manera que tenemos para garantizar el empleo y la calidad del servicio a nuestros clientes, así como para terminar de saldar la deuda con el Gobierno”, asegura Javier Goldáraz, presidente de Tasubinsa.
El centro de Lakuntza cumple 30 años de servicio a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, a sus familias, a las empresas clientes y a Sakana en general. Tres décadas en las que este pequeño centro de Tasubinsa se ha convertido en un recurso imprescindible para esta zona rural.
Javier Goldáraz ha sido nombrado presidente de Tasubinsa en el Consejo de Administración que se ha celebrado esta mañana en Arazuri. Goldáraz, vecino de Arre y padre de una joven de 28 años con Síndrome de Charge, sustituye a Usúe Zulet que deja el cargo tras seis años como presidenta.