Category: Centro Especial de Empleo

TASUBINSA presenta las conclusiones del proyecto Otoño Laboral

Una decena de entidades y organizaciones conocen en esta jornada un modelo pionero de acompañamiento al envejecimiento laboral de personas con discapacidad intelectual

TASUBINSA ha celebrado hoy una jornada de encuentro con entidades colaboradoras para compartir las principales conclusiones del proyecto Otoño Laboral, una iniciativa pionera que aborda el envejecimiento laboral satisfactorio de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en el ámbito del empleo.

Con el apoyo del Programa Innova, impulsado por Fundación Caja Navarra y Fundación “la Caixa”, el proyecto ha permitido evaluar a más de 200 personas trabajadoras mayores de 40 años y diseñar más de 50 planes de apoyo individualizados.

“Con Otoño Laboral hemos demostrado que es posible envejecer con dignidad en el empleo, siempre que se escuche a las personas, se respeten sus decisiones y se les acompañe en cada etapa de su vida”, ha señalado Josune Valdivieso, directora de Personas de TASUBINSA y directora del proyecto.

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TASUBINSA, adjudicataria del servicio de limpieza viaria en Pamplona

TASUBINSA ha resultado adjudicataria del contrato reservado para el Lote 2 del servicio de limpieza viaria del Ayuntamiento de Pamplona, que incluye la limpieza vertical, limpieza y mantenimiento de papeleras y el mantenimiento de contenedores caninos y rejillas. Este contrato consolida nuestra experiencia en este tipo de servicios tan especializados y el compromiso de TASUBINSA con el Ayuntamiento de Pamplona y el empleo de personas con discapacidad.

Para la ejecución de este contrato, TASUBINSA contará con más de 16 personas, repartidas en brigadas especializadas por tareas. La propuesta de TASUBINSA refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad mediante la incorporación de vehículos eléctricos y productos de limpieza respetuosos con el medioambiente.

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El consejero Irujo conoce el departamento de Nuevas Tecnologías

El consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo, ha visitado el centro de TASUBINSA en Arazuri y su departamento de Nuevas Tecnologías.

Le han acompañado el director general de Comercio y Consumo, Pablo Ezkurra, Alejandro Alonso, director del servicio de Ordenación y Fomento del Comercio y Juan Carlos Vicuña, jefe de sección de Ordenación del Comercio y la Artesanía y Ayudas Económicas.

Durante esta visita, Irujo ha felicitado a TASUBINSA por ser un «ejemplo de cómo una empresa ha sabido adaptarse a la trasformación digital que está viviendo el mundo».

«Los últimos datos demuestran que aún más de 60% de nuestras empresas no han realizado el cambio y TASUBINSA se encuentra inmersa en el cambio. Enhorabuena», ha asegurado el consejero.

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Plan estratégico de TASUBINSA

En TASUBINSA seguimos trabajando en el Plan Estratégico 2024-2026 con 4 líneas estratégicas que guían nuestras acciones en el corto y medio plazo: fortalecer, modernizar, diversificar y transformar.

Estas líneas se estructuran en 7 áreas de mejora, desde la financiación y el desarrollo de negocio, hasta la modernización de la gestión o la relación de TASUBINSA con el entorno. Para ello, se han establecido 33 acciones concretas que abarcan a toda la entidad, que se desplegarán a través de diferentes grupos de trabajo.

En este tríptico se reflejan las líneas en las que estamos trabajando para que TASUBINSA pueda responder mejor frente a las necesidades de personas trabajadoras, usuarias, familias, clientes y sociedad.

Puedes verlo aquí.

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Usúe Zulet, nueva presidenta de TASUBINSA

Usúe Zulet y Maite de la Victoria han sido nombradas presidenta y vicepresidenta, respectivamente, de ANFAS y TASUBINSA, sustituyendo en el cargo a Roberto Pérez y a Charo Barguilla. Ambos nombramientos se produjeron tras la asamblea anual de ANFAS, celebrada antes de verano. Por primera vez en la historia de estas entidades la presidencia y vicepresidencia recae en dos mujeres.

Usúe Zulet, madre de una joven con síndrome de Down, ejerció como presidenta de ambas entidades entre 2010 y 2016 y empieza esta nueva etapa “con mucha ilusión y ganas de seguir trabajando por la discapacidad”. Está vinculada al mundo de la discapacidad desde hace años, desde que su hija acude a las actividades de ANFAS y ahora al Centro Ocupacional de TASUBINSA. Además, forma parte del patronato de FUTUNA desde 2016.

“Nuestro reto es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o trastornos del desarrollo y la de sus familias, poniéndolas siempre en el centro de nuestras actuaciones, siendo entidades de personas que trabajan para personas”, explica.

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TASUBINSA reconoce a 20 empresas por su apoyo en su 35 aniversario

TASUBINSA ha reconocido hoy, en un acto de celebración de su 35 aniversario en Civivox Condestable, a 20 empresas cliente por apostar por generar empleo para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo a través de la subcontratación de trabajos.

TASUBINSA está celebrando, del 22 de abril al 5 de mayo, un ciclo sobre Discapacidad en colaboración con la red Civivox con motivo de sus 35 años, en el que se enmarca esta jornada dirigida a empresas, y en la que se ha debatido sobre el empleo y la discapacidad.

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TASUBINSA obtiene de AENOR la certificación UNE 19601

TASUBINSA ha recibido la certificación de AENOR por su Sistema de Gestión de Compliance Penal, conforme a los requisitos establecidos en la Norma UNE 19601

Esta certificación se ha conseguido tras un completo proceso de auditoría que se llevó a cabo los meses de octubre y noviembre de 2023, en el que se revisó el sistema de gestión de Compliance penal de la entidad.

El director territorial de AENOR en Navarra y La Rioja, Michel Lumbreras, ha entregado el nuevo certificado al director gerente de TASUBINSA, Javier Lagunas, en un acto celebrado en las oficinas centrales, en Arazuri, en el que ha participado también la directora del área de Sistemas de Gestión, Elena Mugueta.

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La Comisión de Derechos Sociales del Parlamento de Navarra visita San Adrián

Miembros de esta comisión han visitado en centro de TASUBINSA para conocer sus necesidades de accesibilidad

El centro de TASUBINSA en San Adrián ha recibido esta mañana la visita de miembros de la Comisión de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Parlamento de Navarra para conocer cómo se trabaja en este centro y sus necesidades de accesibilidad. Han asistido Arantxa Izurdiaga (EH Bildu), Daniel López (Contigo-Zurekin), Isabel Aramburu (Geroa Bai), Olga Chueca (PSN), Raquel Garbayo (UPN) y Maite Nosti (VOX). Les ha acompañado también la alcaldesa de San Adrián, Marta Ezquerra.

El centro cuenta con dos plantas y numerosas barreras arquitectónicas que hacen imposible que personas con movilidad reducida puedan acceder a este recurso, tanto para Centro Especial de Empleo como para Centro Ocupacional.

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TASUBINSA, encargada de los jardines del Palacio de Navarra

TASUBINSA se está encargando, durante este último trimestre del año, del mantenimiento de los jardines del Palacio de Navarra, un trabajo que la sociedad pública Gestión Ambiental de Navarra (GAN-NIK) ha adjudicado a TASUBINSA, tras un proceso de invitación en el que han participado varias empresas.

Desde septiembre, una brigada de tres personas se encarga de manera semanal del mantenimiento del jardín exterior del Palacio de Navarra, realizando trabajos de corte, limpieza, desbroce, riego de maceteros y jardineras interiores, mantenimiento de escarda y parterres y limpieza del estanque central.

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