Category: Actividad

La Comisión de Derechos Sociales del Parlamento de Navarra visita San Adrián

Miembros de esta comisión han visitado en centro de TASUBINSA para conocer sus necesidades de accesibilidad

El centro de TASUBINSA en San Adrián ha recibido esta mañana la visita de miembros de la Comisión de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Parlamento de Navarra para conocer cómo se trabaja en este centro y sus necesidades de accesibilidad. Han asistido Arantxa Izurdiaga (EH Bildu), Daniel López (Contigo-Zurekin), Isabel Aramburu (Geroa Bai), Olga Chueca (PSN), Raquel Garbayo (UPN) y Maite Nosti (VOX). Les ha acompañado también la alcaldesa de San Adrián, Marta Ezquerra.

El centro cuenta con dos plantas y numerosas barreras arquitectónicas que hacen imposible que personas con movilidad reducida puedan acceder a este recurso, tanto para Centro Especial de Empleo como para Centro Ocupacional.

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TASUBINSA, encargada de los jardines del Palacio de Navarra

TASUBINSA se está encargando, durante este último trimestre del año, del mantenimiento de los jardines del Palacio de Navarra, un trabajo que la sociedad pública Gestión Ambiental de Navarra (GAN-NIK) ha adjudicado a TASUBINSA, tras un proceso de invitación en el que han participado varias empresas.

Desde septiembre, una brigada de tres personas se encarga de manera semanal del mantenimiento del jardín exterior del Palacio de Navarra, realizando trabajos de corte, limpieza, desbroce, riego de maceteros y jardineras interiores, mantenimiento de escarda y parterres y limpieza del estanque central.

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Más pasos hacia la accesibilidad cognitiva en Tudela

El camino a Tasubinsa Tudela por el Polígono Industrial Municipal es más accesible y seguro gracias a señalizaciones en el suelo

Unas huellas de pisadas granates cruzan el Polígono Industrial Municipal hasta nuestro centro de Tasubinsa en Tudela. Este camino forma parte de un proyecto de mejora de la accesibilidad cognitiva de este centro, que se está desarrollando gracias al trabajo conjunto entre Tasubinsa y el Ayuntamiento de Tudela.

Las huellas de pisadas granates recién pintadas en la acera marcan el camino a pie desde el Paseo de los Poetas, a la altura del número 10, hasta la entrada principal del centro de Tudela, a más de un kilómetro de distancia.

Estas pisadas se intercalan con flechas para indicar el camino a seguir y con círculos que señalizan dónde parar para asegurarse de mirar a ambos lados de la calzada antes de cruzar la carretera.

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Crece la formación online en Tasubinsa durante 2020

  • El año pasado se ejecutaron 4.263 horas de formación, de las que se beneficiaron 251 personas
  • El mayor esfuerzo formativo de 2020 se centró en el área de Desarrollo Profesional, suponiendo un 76% de las acciones del plan

A lo largo del año pasado, y como consecuencia de la pandemia, la formación interna online realizada en Tasubinsa ha pasado de un 2,5% a suponer más de la mitad del total de acciones formativas (53%).

En concreto, en 2020 se ejecutaron 4.263 horas de formación de las que se beneficiaron 251 personas, una cifra que ha supuesto un descenso importante con respecto a los últimos años, debido a las acciones canceladas por la pandemia, que en su mayoría eran presenciales.

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El primer Consejo de Participación del año, por videoconferencia

Tasubinsa celebró ayer jueves, 1 de octubre, su primer Consejo de Participación de este año, un encuentro que tradicionalmente se celebra antes de verano pero había sido pospuesto hasta ahora, momento en el que se ha reincorporado la mayor parte de las personas del Centro Ocupacional.

En este encuentro una persona usuaria de cada CO expone lo que se hace en su centro y presenta sus propuestas para su mejora. En esta ocasión se ha podido llevar a cabo por videoconferencia, lo que ha permitido que se siga en todos los centros y puedan participar más personas. Se ha hablado sobre todo de la pandemia de la Covid-19 y de cómo ha afectado a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Tasubinsa.

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Compromiso de Tasubinsa con la Agenda 2030 de Naciones Unidas

Tasubinsa se ha comprometido con la Agenda 2030 de Naciones Unidas (ONU) en su modelo de gestión y estrategia de organización. De esta forma, Tasubinsa comienza a trabajar en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (conocidos como ODS) que Naciones Unidas marcó en 2015 como hoja de ruta para que sigan todos los sectores en cuanto a desarrollo sostenido y sostenible y que se refieren a las dimensiones económica, social y medioambiental.

Tasubinsa ha comenzado profundizando en estos objetivos e para identificar en cuáles ya está trabajando y en cuáles se van a establecer metas prioritarias con medidas específicas de trabajo. Cuenta para ello con el apoyo y asesoramiento de la Fundación KOINE AEQUALITAS, entidad privada sin ánimo de lucro para el desarrollo social, la calidad de vida y la igualdad de oportunidades.

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Vuelve a la “nueva normalidad” el servicio de Centro Ocupacional de Tasubinsa

El Centro Ocupacional de Tasubinsa ha vuelto a prestar de forma presencial su servicio de atención a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Las personas usuarias se han incorporado a los centros de Tasubinsa de forma escalonada desde el 25 de mayo. Todas han recibido una formación de prevención con las nuevas medidas establecidas: uso de mascarillas, mantenimiento de una distancia de seguridad mayor de dos metros, lavado frecuente de manos y limpieza de materiales y útiles comunes

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Retorno parcial a la actividad en Tasubinsa

El pasado 14 de abril Tasubinsa retomó parcialmente su actividad industrial, tras el cierre, el pasado 23 de marzo, del CEE. Aproximadamente 230 personas han vuelto a trabajar voluntariamente para poner en marcha los centros de Tasubinsa manera limitada.

Desde el área de Prevención se les han enviado las medidas preventivas necesarias para prevenir la propagación del virus Covid-19, así como las pautas para el correcto uso de mascarillas y guantes.

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