Tasubinsa ha obtenido el Premio Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) que concede Mutua Navarra. El galardón reconoce líneas de acción ya implantadas o aquellas que están en fase de diseño y planificación. La iniciativa que le ha valido el premio es un plan completo de promoción de la salud en la entidad e integrado por cuatro ejes principales: alimentación, fomento de la actividad física, educación vial y prevención de consumos.
Se ha tratado de un trabajo de concienciación y de intentar cambiar la cultura y los hábitos de sus trabajadores y usuarios, que han integrado en las rutinas de la empresa, abordándolo desde distintas áreas. Según explica Usúe Zulet Jurío, presidente de Tasubinsa, “la mejora reside en un cambio de enfoque, hay mayor concienciación y se está creando una cultura”. Y concluye: “Un plan así es bueno para cualquier empresa, sea del sector que sea. Realmente, sólo supone esfuerzo y dedicación, no son necesarias grandes inversiones, tan sólo teñir de azul cada acción que implante”. Tasubinsa ya obtuvo en 213 el Sello Azul.
Mutua Navarra creó el Premio Azul en 2009 con el objetivo de implicar a empresas y trabajadores navarros en la práctica integral de hábitos saludables. La gala de entrega de los premios, en los que colaboran Prevenna y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), tendrá lugar el lunes 16 de noviembre a las 9.30 horas en la sede de la CEN.
La presentación de la gala de entrega de los Premios Azul correrá a cargo del presidente de la CEN, José Antonio Sarría. La jornada contará con la intervención de Belén Varela Romero, directora de Recursos Humanos de Positivo-Organizaciones Optimistas y presidenta de Aedipe Galicia, que hablará sobre el optimismo y su aplicación en el mundo empresarial. Asimismo, participarán como ponentes Elena Ruza Paz-Curbera, directora de Vigilancia de la Salud en Prevenna, y Rafael Mayorga Mas, responsable de Promoción de la Salud en el Trabajo en Mutua Navarra. La clausura correrá a cargo de Pilar Irigoyen Oztiza, directora general de Política Empresarial y Económica y Trabajo.
También han sido galardonadas con el sello Empresa Saludable otras nueve empresas navarras: Cáritas de Pamplona y Tudela, Clen College, Exkal, Gran Hotel La Perla, Lacturale, Lizarte, Magnesitas Navarra, Pauma y Tutti Pasta. Además, en esta edición se ha reconocido también a tres empresas con un nuevo galardón: Emprende Azul, que quiere reconocer el diseño de iniciativas individuales y colectivas. Este premio ha recaído en tres empresas navarras: ID Ingeniería Acústica, MG Nutrición 3G (Making Genetics), Pharmamodelling-pharmasitus y Vivú.
En la jornada también se hará un reconocimiento a las empresas que se han presentado al Bonus, un sistema de incentivos que establece la Seguridad Social para las empresas que contribuyan especialmente y de manera contrastable a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. La Mutua reconocerá a aquellas entidades que se han presentado al Bonus en todas sus ediciones y lo han obtenido siempre. Éstas son: Cener, Fontanería y Calefacción Esan, Huntsman Advanced Materials, Caja Rural de Navarra, Acciona Windpower, Magnesitas Navarras, Electrolumen, Tiruña, Osés Construcción y Cein.
El jurado de esta séptima edición ha estado compuesto por Javier Martinena, actual secretario general de la Confederación de Empresarios de Navarra, y Carlos Fernández, futuro secretario de la CEN; Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra; las representantes de UGT María Simón, secretaria de Acción Sindical y Empleo, y María José Latasa, responsable de Salud Laboral; Javier Igea, director gerente de Prevenna, y Juan Manuel Gorostiaga, director gerente de Mutua Navarra. (Estos dos últimos con voz pero sin voto).
En ediciones anteriores, han obtenido este galardón Ingeteam Power Technology S.A.-U.P. Energy., la Universidad de Navarra (UNAV), Trelleborg Inepsa y el Centro de Educación Especial Isterria.
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