La apuesta de Tasubinsa por la diversificación abre nuevas líneas de negocio para seguir generando empleo para las personas con discapacidad.

Durante el recorrido por las instalaciones de la lavandería, que abarca una superficie de 1.500 m², Barcina estuvo acompañada, entre otros, por la Consejera de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente, Lourdes Goicoechea, por el Alcalde de Noáin, Óscar Arizcuren, por el Director del Servicio Navarro de Empleo, José Javier Esparza, y por la Presidenta de Tasubinsa, Usúe Zulet.  

En su intervención, la Presidenta de la Comunidad Foral, manifestó “su reconocimiento a Tasubinsa por la implantación de esta nueva división y por su apuesta por la generación de empleo, máxime en estos tiempos tan complicados”. Así mismo, Barcina volvió a hacer hincapié “en el apoyo del Gobierno de Navarra hacia el colectivo de las personas con discapacidad, a quienes debemos aportar todo lo posible para fomentar su integración”.

En el acto, al que han acudido representantes de los diferentes centros especiales de empleo de Navarra y de las diferentes asociaciones para personas con discapacidad, la Presidenta de Tasubinsa, Usúe Zulet, destacó que, “gracias a la sensibilidad y el apoyo de la Administración Pública, y al trabajo diario de todos los agentes sociales, podemos decir que Navarra ocupa un puesto de liderazgo en la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. Animo a seguir en esta línea porque una sociedad que integra es una sociedad mejor para todas las personas”.

En lo referente a esta nueva división de lavandería, Zulet reamrcó que es “una consecuencia de la actitud proactiva con la que en Tasubinsa nos enfrentamos a la crisis. Creemos firmemente en que la apertura a nuevos mercados y el ofrecimiento de nuevos servicios son vitales para mantener nuestra viabilidad económica y, sobre todo, mejorar nuestro producto, que no es otro que crear  oportunidades de empleo para personas con discapacidad”. En esta nueva actividad ofertada por el centro de empleo van a trabajar 32 personas, de las cuales 12 son nuevas incorporaciones y las 20 restantes proceden de recolocaciones de personal actual de Tasubinsa. La empresa, sin ánimo de lucro, estima que en un plazo aproximado de tres años creará en la lavandería en torno a 50 puestos más de trabajo, hasta lograr una plantilla de 80 personas.

La lavandería, que abarca una superficie de 1.500 metros cuadrados y que ha supuesto una inversión de 4,5 millones de euros, tiene previsto dedicar el 80% del trabajo a la actividad socio-sanitaria, residencias y hospitales, y el 20% restante a la actividad hotelera. Se calcula una producción de 6 días por semana y una gestión diaria de alrededor de 15.000 kilos, para lo cual cuenta con la maquinaria más innovadora que existe actualmente en el mercado. La planta se encuentra dividida en dos áreas específicas (zona de lavado y zona de proceso), ambas separadas mediante una barrera sanitaria. El objetivo de Tasubinsa con esta nueva división es operar no sólo en Navarra, sino también en comunidades limítrofes como Aragón y La Rioja, donde se ha encontrado un importante nicho de mercado.